Stageplaatsen bij Cyso

Met veel plezier denk ik terug aan alle stagiairs die wij bij Cyso hebben gehad en die er nu rondlopen. De allereerste was en is een goede vriend van ons wiens werkplek de keukentafel in het huis van één van de partners was. De nieuwste begint 19 april in ons 6e kantoor waar inmiddels 25 man en vrouw actief zijn. In het begin hebben wij stageplaatsen geboden omdat het goedkope werkkrachten zijn, maar al snel ontdekten wij dat stagelopers een frisse wind door het bedrijf laten waaien. Zondere enige belemmering en voorkennis stellen ze vragen en zetten ze je aan het denken.

---

Verschillende stagemogelijkheden bij Cyso

Tegenwoordig heeft Cyso op verschillende afdelingen semi-permanente plekken gecreëerd. Op de afdeling systeembeheer is een permanente plek voor MBO studenten waar ze leren servers te installeren en configureren, hardwareproblemen op te lossen en om te gaan met de druk die hosting soms met zich meebrengt. Op de afdeling development is een permanente plek voor HBO-I (Informatica) studenten. De projecten waaraan wordt gewerkt zijn afhankelijk van hun studiejaar. Derdejaars studenten ontwikkelen vaak mee binnen bestaande projecten, terwijl vierdejaars (afstuderen) een eigen project doen.

Veel studenten realiseren zich niet wat er allemaal komt kijken bij het beschikbaar stellen van informatie op het internet. Stroom, koeling, beveiliging zijn 3 zaken waar u als klant niets van merkt, maar die essentieel zijn voor het goed functioneren van het Internet. En soms gaat dat ver: Cyso gebruikt een kleurcodering in haar bekabeling in datacentra om snel onderscheid te kunnen maken tussen de verschillende netwerken. Stagiairs vinden dit vaak pietluttig, totdat ze zelf een keer een probleem moeten oplossen…

Persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling

Binnen Cyso zijn wij altijd op zoek naar technisch talent met communicatievaardigheden. Het is dan ook leuk om te zien hoe sommige mensen helemaal opbloeien omdat ze hun talent in de praktijk kwijt kunnen terwijl anderen ontdekken dat ze meer willen weten en door gaan studeren. We hebben de afgelopen jaren ook de scholen zien groeien. Steeds vaker zijn de opleidingen in staat om de leerlingen vaardigheden bij te brengen die passen bij het Internet-IT tijdperk. En dat is voor docenten en opleidingen niet gemakkelijk met de bezuinigen die de afgelopen 25 jaar door de politiek aan het onderwijs opgelegd zijn.

Samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven

Cyso investeert actief in haar relatie met de onderwijsinstellingen in Alkmaar. Zo is ondergetekende voorzitter van de beroepenveldcommissie voor de opleiding Technische Informatica. In deze commissie stemt de opleiding de wensen van het bedrijfsleven af met de daadwerkelijke opleiding. Ook fungeert Cyso als opdrachtgever voor een aantal kleinere projecten van 6 weken zodat studenten hun vaardigheden kunnen oefenen met externe bedrijven. Zo leren ze communiceren, projectmethodieken te gebruiken en te solliciteren. Op het MBO maakt Cyso onderdeel uit van het klankbord voor de informatica opleidingen. Het klankbord heeft een soortgelijke functie als de beroepenveldcommissie. Op beide opleidingen fungeren wij ook als extern deskundige bij de examens. Het is goed om te zien dat bij de mede-commissieleden een soortgelijke passie voor onderwijs heerst en dat we over de directe bedrijfsbelangen heen kunnen stappen.
Beide functies vervul ik met veel plezier, maar speciale aandacht zou ik toch wel willen vragen voor alle docenten, begeleiders, coördinatoren van de opleidingen. Hun passie voor de student, het vak en het onderwijs verdienen een pluim!

Simon, Robert, Bart, Eamon, Ewout, Issam, Jeroen S, Jeroen B, Maarten, Mark B, Matthijs, Michael, Milan, Peter, Remco, Tim, Tristan, Wouter en de huidige stagiairs Yassine en Jeffry: bedankt!

 

Both comments and pings are currently closed.